在組織帶領方面,李秀娥也認為,帶線就像帶小孩一樣,下線犯錯時不應該指責他們,而應先檢討自己的過失,此外帶線要帶心,關心下線應從關心他們的生活及一切開始,而非僅止於直銷事業。「由心帶起」就是李秀娥最強調的原則。
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